训保20载风雨兼程，耀晖10年砥砺前行

2022年10月9日下午，公司召开了“训保、耀晖10年以上员工座谈会暨企业发展体系改革研讨会”，参加此次会议的有副总经理张勇、项目经理朱凤彬、周勇军等共计10余人。大家欢聚一堂，共叙公司发展历程，共谋未来新发展良策。

座谈会上，大家围绕在公司工作期间的感受，对本职岗位的认识以及在工作存在的不足等方面踊跃发言，大家回忆着公司的每一次转折，每一步发展，讲述他们与公司共成长的故事，对参与和见证公司的发展感到非常自豪。

会议期间，总经理沈建国就企业下步发展运行体系改革方案主持研讨，解读了公司结构调整方案及各部门月考核内容及考核办法，并希望大家率先垂范，不断创新，积极参与公司体系改革工作，多提具有建设性的意见，与企业共同发展。

董事长周传海强调：企业发展随着市场的变局，大家要有强烈的忧患意识，与企业同进退、共荣辱。要有更高的站位、更大的决心，开放的思维、有力的举措，探索新形势下适合企业运行管理制度，推动公司体系改革。希望大家在当前的大环境下，继续发扬吃苦耐劳的精神，积极开展“全员销售、人人创新”，改革分配规则，将企业因市场变化带来的危机传导到每一个员工，牢记企训不忘初心、奋力向未来！